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INVESTIGACIóN 05.07.2018 | GLOBAL | UN INFORME DE INSEAD, THE ADECCO GROUP Y TATA COMMUNICATIONS

Siete países iberoamericanos están en el top 50 del índice global de talentos
Con 79,90 unidades, Suiza se ubicó en la cima del ranking y comparte el podio con Singapur y los Estados Unidos.

Siete países iberoamericanos están en el top 50 del índice global de talentos

Portugal, España, Chile, Costa Rica, Uruguay, Panamá y la Argentina quedaron entre las primeras 50 naciones del Global Talent Competitiveness Index (GTCI), un ranking que evalúa la capacidad de cada mercado para producir y adquirir empleados.

La competitividad del talento es el conjunto de políticas y prácticas que permiten a un país desarrollar, atraer y potenciar el capital humano que contribuye a la productividad y la prosperidad. La economía mundial de hoy se destaca por su complejidad, incertidumbre y ritmo vertiginoso de cambio tecnológico. La interrupción se ha convertido en la nueva normalidad.

Ante este panorama, INSEAD, The Adecco Group y Tata Communications presentaron The Global Talent Competitiveness Index, un índice que combina una evaluación de lo que las naciones realizan para producir y adquirir empleados y el tipo de habilidades que están disponibles para ellos como resultado.

“El GTCI 2018 muestra que los obstáculos se pueden superar aumentando la apertura, dando forma a sociedades multiculturales y alentando a las personas a adquirir experiencia internacional”, afirmó Alain Dehaze, CEO de The Adecco Group. Asimismo, este ejecutivo expresó que es este camino estimula el pensamiento más profundo, la resolución de problemas, la flexibilidad y la creatividad.

Con 79,90 unidades, Suiza se ubicó en la cima del ranking. El podio lo comparte con países de otros continentes: Singapur (78,42) –de Asia– y los Estados Unidos de América (75,34). En tanto, el resto de los integrantes del top ten son europeos: Noruega (75,56), Suecia (74,32), Finlandia (73,95), Dinamarca (73,79), Reino Unido (73,11), Holanda (72,56) y Luxemburgo (71,64).

En tanto, la nación iberoamericana que logró mejor performance fue Portugal (55,75), que quedó en la posición número 29. Detrás figuran España (54,91), Chile (52,95), Costa Rica (51,38), Uruguay (47,67), Panamá (46,88), Argentina (44,92), Colombia (40,57), México (39,08), Brasil (38,86), Perú (38,51), República Dominicana (37,25), Guatemala (36,18), Ecuador (36,03), Paraguay (31,83), El Salvador (29,56), Bolivia (29,44), Venezuela (28,13) y Nicaragua (26,10).

The Global Talent Competitiveness Index 2018
1- Suiza (79,90)
2- Singapur (78,42)
3- Estados Unidos (75,34)
4- Noruega (75,56)
5- Suecia (74,32)
6- Finlandia (73,95)
7- Dinamarca (73,79)
8- Reino Unido (73,11)
9- Holanda (72,56)
10- Luxemburgo (71,64)
29- Portugal (55,75)
31- España (54,91)
33- Chile (52,95)
35- Costa Rica (51,38)
43- Uruguay (47,67)
45- Panamá (46,88)
49- Argentina (44,92)
67- Colombia (40,57)
71- México (39,08)
73- Brasil (38,86)
74- Perú (38,51)
79- República Dominicana (37,25)
84- Guatemala (36,18)
85- Ecuador (36,03)
99- Paraguay (31,83)
100- El Salvador (29,56)
102- Bolivia (29,44)
105- Venezuela (28,13)
111- Nicaragua (26,10)