RSE 16.08.2018 | GLOBAL | EN BÚSQUEDA DE LA IGUALDAD
UPS destinará 10 millones de dólares para impulsar diversidad e inclusión
La Fundación UPS, encargada de dirigir los programas de ciudadanía global de la compañía de transporte de paquetes, anunció que este año donará más de 10 millones de dólares para impulsar programas de diversidad e inclusión. El dinero se destinará a distintas organizaciones y ayudará a desarrollar programas enfocados en el empoderamiento económico, educación, becas, capacitación laboral e igualdad social y de género.
“Nos sentimos honrados de poder colaborar y proveer fondos para generar cambios cuantificables alrededor del mundo –comentó Eduardo Martínez, presidente de fundación y responsable de las acciones de responsabilidad social en la empresa–. Nuestro apoyo a las iniciativas que marcan la diferencia en la vida de las personas que residen en nuestras comunidades destaca nuestro compromiso con promover la igualdad”.
Uno de los receptores de esta asistencia económica es el International Trade Center (ITC), una agencia multilateral formada por la Organización Mundial del Comercio y las Naciones Unidas (ONU) que contribuye directamente a 10 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Además, ambas entidades sellaron una alianza para capacitar a miles de mujeres en el área de comercio transfronterizo y ofrecer a emprendedoras una exclusiva red, plataforma, financiamiento y experiencia para conectarlas con los mercados.
Otras organizaciones que recibirán la donación
Diversidad e inclusión a través de programas de empoderamiento económico:
-ACCION International
-ASPIRA of America
-Council of Economic Education
-Cuban American National Council
-Graça Machel Trust
-National Center for American Indian Enterprise Development
-National Urban League
-Opportunity International
-National Urban Fellows
Diversidad e inclusión a través del empoderamiento educativo:
-CHOICES Education Group
-Council of Independent Colleges
-Girls, Inc.
-Leadership Conference Education Fund
-National Black Child Development Institute
-Organization of Chinese Americans
-Peace Corps
-Strive for College
-UnidosUS
-University of South Carolina - Darla Moore School of Business
Diversidad e inclusión a través de programas de desarrollo de capacidades:
-Alexander Graham Bell Association for the Deaf and Hard of Hearing
-American Corporate Partner
-Catalyst for Women
-Executive Leadership Council
-Hispanic Association on Corporate Responsibility
-Human Rights Campaign Foundation
-National Federation of the Blind
-National Association for the Advancement of Colored People
-National Organization on Disability
-Special Olympics Georgia
-The Viscardi Center
-Urban League of Greater Atlanta
-World Association of Guide Guides and Girls Scouts
Diversidad e inclusión a través de la prevención de la trata de personas:
-Truckers Against Trafficking
-United Way Center for Human Trafficking and Slavery