Tras investigar entre más de 7.000 empresas del mundo a partir de variables como diversidad, inclusión, desarrollo de personas y controversias informativas, Thomson Reuters anunció este mes cuáles son las 100 empresas del mundo que integran el Índice de Diversidad e Inclusión (D&I) 2018. Este año, 52 son las empresas que nunca habían aparecido en ninguna de las dos ediciones anteriores del ranking, mientras 17 permanecieron en el top 100 durante tres años consecutivos y otras 12 recuperaron su lugar en la centena.

“Nuestro ranking subraya cuáles son las empresas que están liderando el camino en el modo de sinergizar la diversidad y la inclusión con su estrategia corporativa —anunció Elena Philipova, titular global de medioambiente, sociedad y gestión en Thomson Reuters, Financial & Risk—. La industria está comenzando a reconocer los beneficios sociales y de negocio de invertir en empresas diversas e inclusivas, y estamos trabajando con varias inversoras que están pensando en tomar decisiones de inversión en base a nuestro Índice D&I”.

Entre las diez primeras empresas —lideradas por Accenture, Novartis y Medtronic— aparecen la brasileña Natura y la española Acciona, una gestionadora de infraestructuras y energías renovables. Por otra parte, empatadas junto a otras ocho en el puesto 95 —el último— fueron incluídas Telefónica de Brasil, Red Eléctrica Corporación (un operador eléctrico español) y Telefónica.

EL RANKING

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