Las oportunidades de liderazgo femenino escasean en Iberoamérica

El ranking The Global Talent Competitiveness Index reflejó que tan solo un país de esta región (Honduras) se ubicó en el top 50 de naciones con mayor número de oportunidades de crecimiento laboral para las mujeres.

INSEAD, The Adecco Group y Tata Communications presentaron The Global Talent Competitiveness Index (GTCI), un informe que analizó el estado del talento en los distintos lugares del planeta. Además de elaborar un ranking de países basado en las condiciones que posee cada uno, se establecieron algunas conclusiones relacionadas con la diversidad y los beneficios de su implementación.

En la misma línea, el estudio investigó dónde existen mayores oportunidades de liderazgo femenino. Para eso, les preguntó a sus encuestados si las empresas en sus naciones brindaban a las mujeres las mismas oportunidades que a los hombres para ascender a puestos de liderazgo. Los participantes debieron mencionar un puntaje, siendo 1 equivalente a “nada” y 7 a “en gran medida”.

Con 100 unidades, Noruega quedó en la cima. El resto del top five quedó integrado por un africano –Ruanda, con 99,28– y otros tres europeos: Islandia (97,85), Finlandia (95,70) y Suecia (92,47). Entre los iberoamericanos, el único que logró meterse entre los primeros 50 fue Honduras (38,71), que quedó en el puesto número 44.

Ranking de oportunidades de liderazgo femenino
1- Noruega (100)
2- Ruanda (99,28)
3- Islandia (97,85)
4- Finlandia (95,70)
5- Suecia (92,47)
6- Singapur (91,40)
7- Emiratos Árabes Unidos (88,17)
8- Dinamarca (87,81)
9- Albania (87,46)
10- Filipinas (82,44)
44- Panamá (49,82)
66- Honduras (38,71)
69- Costa Rica (36,92)
70- Portugal (36,20)
76- Venezuela (31,90)
78- Colombia (30,82)
85- Ecuador (27,24)
86- Guatemala (26,88)
87- Uruguay (25,81)
89- España (25,45)
93- Nicaragua (22,58)
95- República Dominicana (21,86)
104- Argentina (11,83)
104- Paraguay (11,83)
106- Perú (10,39)
108- Chile (8,96)
111- El Salvador (7,17)
113- Brasil (6,45)
114- México (5,02)

Las oportunidades de liderazgo femenino escasean en Iberoamérica

El GTCI les preguntó a los encuestados si las empresas en sus países brindaban a las mujeres las mismas oportunidades que a los hombres.


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09.07.2018 - http://www.marketersbyadlatina.com/articulo/4042-las-oportunidades-de-liderazgo-femenino-escasean-en-iberoam%C3%A9rica