Eloísa Alatriste Mena
MARKETING SNACKS LEAD DE SOUP CAMPBELL
Ingresó en junio de 2022 a Soup Cambell, luego de más de cinco años en Grupo Lala, en dónde fue coordinadora de marca. Se licenció en administración en la Universidad Iberoamericana y realizó un curso de storytelling for business en el Instituto Tecnológico Autónomo de México.

Alma Soledad Bravo Villegas
DIRECTORA DE MARKETING EN MONDELĒZ INTERNATIONAL
Ingresó a la empresa en febrero de 2024 con su cargo actual. Antes había estado más de quince años en Mars, de donde se retiró a cargo de las acciones de marketing y los medios de la división de chocolates para el norte de Latinoamérica. Antes había trabajado en Mabe, donde llegó a ser coordinadora logística de nuevos proyectos. En materia académica, la ejecutiva se formó en marketing en la Universidad Tecnológica de Querétaro y en la Escola Universitaria del Maresme (Barcelona, España).

Patricia Camarena
MARKETING DIRECTOR DE TAJÍN
Siempre trabajó en empresas de consumo masivo. En 2004 ingresó a Grupo Lala como gerenta de grupo senior, más adelante fue gerenta corporativa de marketing. En 2016 llegó a Grupo Allen para desempeñarse como gerenta de mercadotecnia, y dos años después llegó a Tajín. Estudió marketing en la Unitec y realizó un MBA en la Universidad del Valle de México.

Daniel Díaz
MARKETING SENIOR DIRECTOR DE DORITOS, CHEETOS Y FLAMIN’ HOT EN PEPSICO
Es licenciado en marketing por el Tecnológico de Monterrey. Hace más de trece años que está en Pepsico y dos meses que ocupa su cargo actual.

Olga García
DIRECTORA DE MARKETING EN MARS
Administradora de empresas por el Tecnológico de Monterrey, lleva tres años y medio en la empresa y en el mismo cargo. Hasta diciembre de 2021 había sido head of marketing para México y América Latina del Barry Callebaut Group y antes había pasado por Bunge Norteamérica, Praxair, Castrol, Movistar y Canon.

Mario López Hernández
GERENTE DE MARKETING DE PRODUCTOS CULINARIOS EN NESTLÉ
Es licenciado en marketing por la Universidad del Valle de México y arribó a Nestlé en 2009, procedente de Ipsos, donde se desempeñó como analista. En la firma de alimentos, pasó por diversos roles: antes de ser designado gerente de marketing de productos culinarios en enero de 2020, venía liderando las acciones de mercadotecnia de Nescafé.

Edgar Nelo
VP DE LATAM CATEGORIES DE MARKETING AND INNOVATION EN KELLANOVA
En su perfil de Linkedin, se presenta como un profesional con experiencia en estrategia, marketing, innovación y desarrollo empresarial. Estuvo en Mars y Danone, donde permaneció hasta agosto de 2006, cuando se produjo su llegada a Kellogg Company. Allí permaneció más de 17 años, hasta que en febrero de 2023 la empresa se reconvirtió en Kellanova y pasó a ocupar su cargo actual. En cuanto a su formación, se licenció en mercadeo en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, cursó un MBA en Thunderbird y participó de un programa ejecutivo en Harvard.

Roxana Noguera
REGIONAL BRAND MANAGER KNORR LATAM DE UNILEVER
Lleva más de diecisiete años en Unilever y hace cuatro que se desempeña en su rol actual. Ingresó como marketing intern for heart brand. De a poco, fue adquiriendo diversas responsabilidades y pasó por diferentes marcas. Se graduó en comunicación en la Universidad Iberoamericana.

María Fernanda Ruiz de Esparza
DIRECTORA DE MARKETING (CMO) EN THE KRAFT HEINZ COMPANY
Administradora de negocios internacionales por Inter-American Consultants y con un diplomado en marketing interactivo del Tecnológico de Monterrey, llegó a la empresa y a su cargo actual de enero de 2024. Venía de trabajar en Barcel. Antes había pasado más de una década en Bimbo, adonde había llegado tras formarse en The Nielsen Company y en Kimberly Clark.

Adriana Urrutia
TRANSPARENT AND SUSTAINABLE BRANDS DIRECTOR EN GRUPO BIMBO
Ingeniera en alimentos por la Universidad Autónoma Metropolitana y con una maestría en administración del tecnológico de Monterrey, ha desarrollado toda su carrera en el grupo y asumió su cargo actual en junio de 2023. En su perfil de LinkedIn destaca su conocimiento para habilitar equipos de trabajo con enfoque a resultados y su balance entre pensamiento disruptivo y estructurado.