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Martes 01 de marzo de 2016 | DIÁLOGO CON LA GERENTE DE MARKETING Y PLANIFICACIÓN DE ADOBE

Jesica Vázquez: “Ser mujer en un cargo jerárquico puede ser una gran ventaja”

Uno de los primeros trabajos de Vázquez fue en Hewlett Packard, en donde estuvo por ocho años y se desempeñó en diversos cargos. También pasó por Lenovo y Kodak. En 2012 ingresó a Adobe, empresa de la que asegura: “Llegar significa estar en la cresta de la ola en tendencias de marketing”.

-Tiene conocimientos y estudios acerca de coaching ¿qué aporte le otorgan para su desarrollo profesional?
-Me ha dado herramientas muy sólidas. Para empezar, una gran ventaja para escuchar, confiar en mi equipo y entender a los clientes. Segundo, confianza absoluta en mis capacidades y mi intuición, así como en mi lectura de la organización y del mercado. Tercero, la ventaja de enfocar mi energía en resolver, avanzar y proponer (en lugar de desperdiciar en drama y en querer que las cosas sean diferentes). Finalmente, actuar siempre con entereza basándome en una integridad tanto intelectual, como física y emocional.

-¿Qué valor tienen los productos y las soluciones de Adobe para los profesionales del marketing?
-Adobe es la empresa que facilita la transformación digital. Es la única que ofrece la experiencia 360grados. Desde la creación de contenido, su distribución, medición y finalmente monetización. La gran ventaja para los profesionales de marketing es la velocidad en la creación de contenido y la integración de las soluciones de digital marketing. Utilizar la plataforma de marketing digital de Adobe, es estar con los líderes del mercado durante los últimos dos años, de acuerdo con Forrester.

-Trabajó en diversas empresas ligadas a la tecnología ¿qué significó su arribo a Adobe? Cuando dio ese salto en 2013 ¿con qué expectativas llegó y cuáles objetivos cree que aún faltan por cumplirse?
-Llegar a Adobe significa estar en la cresta de la ola en tendencias de marketing, es la plataforma líder en marketing digital. Mi expectativa era también entender el diseño como una ventaja competitiva que hace la diferencia en los negocios y en la experiencia del usuario. Cada día recorro un camino de expansión y consolidación en territorio centroamericano.

-¿Cómo se acercan a sus actuales y potenciales clientes a la hora de contar una innovación?
-A través de la comunicación y el entrenamiento. La tecnología es un facilitador y como tal debe habilitar los procesos, de nada sirve que se encuentre disponible sí solo se halla aislada. El compromiso de Adobe consiste en integrar y capacitar sobre su uso, para potenciar las ventajas competitivas que brindan tanto la tecnología como la transformación digital a las empresas a través de la productividad, la reducción de costos y la creación de la experiencia que los clientes de nuestros clientes necesitan. La estrategia de marketing de Adobe consiste en consolidar Adobe como la única solución integral de marketing digital, a través del relacionamiento, la capacitación y el compartir las historias de éxito de nuestros clientes.

-¿Cómo es para una mujer ocupar un cargo jerárquico? ¿Tuvo que afrontar algún prejuicio a lo largo de su carrera?
-Es fantástico. Ser mujer en un cargo jerárquico puede ser una gran ventaja, debido a que se cuenta con las dos caras de la moneda, por un lado la energía masculina de hacer que las cosas sucedan, tener lineamientos y directrices; y por el otro lado se tiene la energía femenina de asegurar la colaboración y construcción de alianzas. Tengo la fortuna de trabajar en una de las compañías que celebran y promueven la diversidad, además de estar interesadas en el desarrollo del talento y la integración de vida profesional y personal.