El Great Place to Work Institute presentó su estudio anual en el que determina cuáles son las mejores empresas para trabajar en Perú. Para obtener los resultados de esta edición, la consultora encuestó a 158.127 trabajadores de 167 organizaciones.

Las herramientas utilizadas para la investigación fueron los cuestionarios Trust Index y Culture Audit. El primero consta de 58 preguntas vinculadas a las cinco dimensiones establecidas (credibilidad, respeto, imparcialidad, camaradería y orgullo) y el segundo contiene 60 interrogantes, los cuales están enfocados en las prácticas y políticas en gestión de personas. Una vez obtenido el puntaje final, las entidades se distribuyen por orden de mérito y se seleccionan a las 50 mejores.

A su vez, el ranking dividió a las firmas en tres categorías: Interbank fue la ganadora entre las que poseen más de mil colaboradores, Marriott se impuso en las que tienen entre 251 y mil y Hilton se quedó con el primer puesto de las que poseen hasta 250.

Por otro lado, el Great Place to Work también reconoció a las empresas que se destacaron este año por sus políticas de gestión del talento en diferentes ámbitos: Atlantic City (premio al mayor progreso), DHL (liderazgo), Marriott (engagement), Interbank (capacitación y desarrollo), Atento (bienestar y ambiente saludable y seguro), IBM (responsabilidad social participativa), Scotiabank (la voz del empleado), Belcorp (trato justo y equitativo), VisaNet (sentido de equipo y familia) e Interseguro (reconocimiento).