En 2015, la Asamblea General de la ONU aprobó la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible: un plan de acción a favor de las personas, el planeta y la prosperidad, que también tiene la intención de fortalecer la paz universal y el acceso a la justicia. Allí se plantearon 17 objetivos con 169 metas de carácter integrado e indivisible que abarcan las esferas económica, social y ambiental.

No obstante, ha aparecido el coronavirus y afectó esta planificación (más en temas que en otros). Un nuevo reporte de Accenture descubrió que las cuestiones socioeconómicas se vieron afectadas en mayor proporción.

El Objetivo de Desarrollo Sustentable (ODS) número 1, el fin de la pobreza, parece ser muy lejano: se prevé que la cantidad de gente con extrema falta de recursos siga siendo de 6% para 2030. De hecho, alcanzar el hambre cero, otro de los puntos especificados, también recibió un impacto al aumentar por tercer año consecutivo.

Por otro lado, el hecho de que las emisiones de gases de efecto invernadero hayan permanecido en al alza, amenaza a que se consigan metas de acción por el clima. Además, el estudio afirma que las instituciones no han sido lo suficientemente eficaces para impulsar la igualdad de género.

Más allá de este panorama negativo, dos tercios de los consumidores (67%) esperan que las empresas inviertan en soluciones a largo plazo, sostenibles y justas después de la crisis. Mientras que 71% de los inversionistas está de acuerdo con que, a partir de esta contingencia sanitaria, aumentará la concienciación y las acciones para hacer frente a los riesgos relacionados con el cambio climático y pérdidas de biodiversidad.

Alejandra Ferraro, líder de recursos humanos de Accenture para Latinoamérica, destacó que los objetivos de cada industria para ayudar a alcanzar los ODS deben ser y serán diferentes, pero hay tres comunes que marcarán el futuro de las empresas responsables.

“Primero, iniciar el cambio a través de una estrategia de sostenibilidad que se actualice de acuerdo con el avance de las metas –afirmó el ejecutivo–. Segundo, incorporar los principios de diversidad, equidad e inclusión en toda la cadena de valor; y tercero, apuntar hacia la descarbonización de 1,5°C, invirtiendo en tecnología e innovación para impulsar la recuperación económica y el impacto social”.