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Miércoles 06 de abril de 2022 | UN ESTUDIO SOBRE LAS OPORTUNIDADES LABORALES

Según el 54% de los mexicanos, más liderazgo femenino traerá igualdad

Más de la mitad de los encuestados en un estudio de Ipsos sostiene que un camino para llegar a la igualdad es con más mujeres en puestos altos de empresas y gobiernos.

Una vez finalizado el Mes de la Mujer, aún siguen apareciendo datos para destacar en materia de equidad de género. En esta ocasión, se trata de un estudio que realizó la consultora Ipsos en 30 países entre los que se encuentra México.

En este país, se descubrió que el principal problema es el acoso sexual: así lo afirmó el 45% de las personas encuestadas en el informe. Detrás aparecen la violencia sexual (36%) y la física (31%). A su vez, el relevamiento hizo hincapié en las oportunidades de las mujeres en el mundo laboral.

Percepción de la igualdad de género

Dos tercios de los consultados a nivel global están de acuerdo en que los hombres deben tomar medidas para apoyar los derechos femeninos y más de la mitad de los mexicanos (54%) está de acuerdo en que debe haber más ejecutivas líderes en las empresas y el gobierno para lograr la igualdad.

Asimismo, en esta nación, el 55% considera que se ha avanzado lo suficiente en cuanto a la equidad. En la misma línea, un 49% opina que el trato es equitativo, mientras que un 48% está en desacuerdo. En tanto, si bien la proporción de gente que se define feminista ha aumentado, un 53% aseguró no serlo.

Las preocupaciones sobre tener familia y su impacto en el desarrollo profesional

Los consultados creen en gran medida que atender responsabilidades de cuidado de los hijos durante la jornada laboral los afectaría, así lo piensa un 58%. Además, se considera que esto sería más perjudicial, si le acontece a una mujer (33%) que a un hombre (8%).

También es una mayoría mexicana (55%) la que teme dar prioridad a su familia sobre los asuntos laborales, pues esto podría dañar su desarrollo profesional. El resto de los factores que pueden influir son trabajar a tiempo parcial (23%) o desde casa (19%).