Miércoles 28 de mayo de 2025 | COLUMNA ESPECIALIZADA

Por qué los líderes empresariales deben reforzar la inclusión, no sólo rebautizarla

(Ad Age) - Tanto las audiencias como los empleados buscan un nuevo horizonte: marcas que integren valores de diversidad, equidad e inclusión.

Miércoles 19 de marzo de 2025 | LAS TABLAS SON TRES, SEGÚN LA CANTIDAD DE EMPLEADOS

Accenture, DHL Express y AW lideran los rankings de Great Place to Work Argentina 2025

Están al frente de las tablas de Más de 1000 colaboradores, 251 a 1000 colaboradores y Hasta 250 colaboradores, respectivamente. Los podios se completan con Macro y Konecta en la primera tabla, Hilton y AES Servicios América en la segunda y ABN y Espert en la tercera. En la nota, los rankings completos.

Lunes 03 de marzo de 2025 | SE INTEGRÓ A LA EMPRESA EN FEBRERO

Claudia Reyes Cuevas: “Llevar los lácteos al siguiente nivel”

La flamante directora de marketing para masterbrand y leches en el Grupo Lala de México —una de las empresas de alimentos más grande del país, con 75 años de historia, 31 fábricas y más de 40 mil empleados— compartió con Adlatina su mirada sobre el marketing actual y echó una mirada retrospectiva a su carrera.

Viernes 21 de febrero de 2025 | COLUMNA ESPECIALIZADA

“¡SOS! Mis empleados me abandonan, ¿qué hago?”

La directora de employee experience (EX) en Ipsos México da cinco consejos bien concretos para que los empleadores “actúen, escuchen a sus empleados y construyan empresas en las que el talento quiera quedarse”.

Jueves 16 de enero de 2025 | UNA MARCA JAPONESA QUE ES LÍDER EN MÉXICO Y APUNTA A LO MISMO EN EL RESTO DE LA REGIÓN

Luciana Hermann: “Llevar innovación y emoción a todas nuestras audiencias”

La marca japonesa de automóviles lanzó, poco antes de las fiestas, un mecanismo corporativo para que todos los que ellos consideran “sus audiencias” —consumidores, pero también empleados, distribuidores, colaboradores y hasta proveedores— pudieran elaborar un mensaje personalizado a través de la inteligencia artificial: la campaña se llamó “SensorIA” y aquí la comenta, en dialogo con Marketers by Adlatina, la directora de comunicación de Nissan e Infiniti para América Latina.

Lunes 26 de agosto de 2024 | INFORME DE GPTW

DHL Express, Finsocial de Colombia y Kia Ecuador, las mejores empresas para trabajar en América Latina en 2024

Para obtener los resultados, Great Place To Work encuestó a casi dos millones de empleados de treinta países. 

Miércoles 21 de agosto de 2024 | CADA UNA LIDERA EL RANKING DE SU CATEGORÍA POR CANTIDAD DE EMPLEADOS

Codelco, Entel, Mercado Libre y L’Oréal son las empresas más atractivas para los trabajadores chilenos

El Ranking Merco de Talento 2024 acaba de darse a conocer en ese país. En las empresas con más de 6.000 empleados el podio estuvo ocupado por Codelco, Latam y Banco de Chile; entre las que tienen de 3.001 a 6000, Entel, Banco Scotiabank y Coca-Cola; entre las de 1.001 a 3.000, Mercado Libre, Copec y Walmart; y entre las que tienen un staff de entre 1 y 1.000 empleados, L’Oréal, Transbank y Cervecerías AB InBev.

Martes 28 de mayo de 2024 | ACEPTAR LA INNOVACIÓN

Temor laboral por la IA: cómo pueden los empleadores aliviar la ansiedad

(Ad Age) - Diseñar una mejor experiencia para los empleados puede crear una marca empleadora convincente.

Martes 05 de marzo de 2024 | LAS CLAVES PARA APOYAR PERSONAL NEURODIVERSO

Cómo apoyan las agencias a los empleados neurodivergentes

(Ad Age) - Las empresas de publicidad detallan las medidas que están tomando para garantizar que las personas que piensan diferente tengan cabida en todas partes, incluso en rodajes comerciales y reuniones.

Lunes 19 de febrero de 2024 | EL GRUPO CUYA REPRESENTACIÓN MÁS DESCENDIÓ ES EL HISPANO

Por primera vez en años, la diversidad en la industria del marketing cae

(Ad Age) - Las personas de color constituían el 30,8% de los empleados de la industria en 2023, encontró la Asociación Nacional de Anunciantes, y algunas etnias estaban particularmente subrepresentadas.

Viernes 10 de noviembre de 2023 | ESTRATEGIAS DE MARKETING Y ACTIVISMO DE MARCA

Activismo: a los consumidores no les interesan las posturas de las marcas

(Ad Age) - Según Morning Consult, las marcas podrían estar mejor apoyando a sus empleados en lugar de hacer declaraciones públicas.

Lunes 11 de septiembre de 2023 | UN NUEVO ESCENARIO

Reestructuración de agencias: cómo seguir tras la conmoción de empleados

(Ad Age) - Las tiendas reafirman su poder y remodelan su personal a medida que 2024 se convierte en un punto de inflexión para la “transformación impulsada por la tecnología”.