03.06.2026 | COLUMNA ESPECIALIZADA

Belleza con propósito: el imperativo de la industria frente a los desafíos sociales de las mujeres en Latinoamérica

Carolina Delgado, VP de asuntos corporativos y comunicación para L’Oréal Latinoamérica, desmenuza en este texto los contrastes de una región única, “marcada por profundas desigualdades estructurales, altos índices de trabajo informal y la dolorosa realidad de la violencia de género”.

16.03.2026 | DE LA MANO DE LIONEL GOLDSTEIN

Las mujeres recurren a medidas desesperadas en un anuncio de Equal Pay Day para Bélgica

(Ad Age) - El grupo belga lanzó una nueva campaña para visibilizar la desigualdad entre los salarios diferenciados que cobran, por el mismo trabajo, mujeres y hombres. Según un dato de la marca, las mujeres cobran un 20% menos que los hombres en todas las áreas… excepto en la cárcel. 

11.03.2026 | PERCEPCIÓN DE LA POBLACIÓN GENERAL

La igualdad de género alrededor del mundo

De los 29 países que participaron en el estudio, seis fueron latinoamericanos —Colombia, Brasil, Perú, Chile, Argentina y México—. Se tuvo en cuenta la opinión de adultos y jóvenes adultos a partir de los 18 años y hasta los 74 años.

03.02.2026 | A PESAR DE LAS VICISITUDES, SE MUESTRA POSITIVO

Los diez insights que definen al consumidor latinoamericano de 2026, según Ipsos

Un análisis que utiliza los resultados de Ipsos Global Advisor, Ipsos Global Trends e Ipsos Prediction predice la actitud del consumidor latinoamericano para este año. La presión económica, las desigualdades y el optimismo son algunas de las preocupaciones y características de él. 

25.09.2025 | LAS MUJERES RECONOCEN MÁS SITUACIONES INJUSTAS POR SER UN GRUPO VULNERADO

Para el 65% de los mexicanos, la desigualdad es uno de los problemas más importantes del país

El estudio “Índice de igualdad”, de Ipsos, se basa en una muestra total de 23.228 adultos de 31 países. En México, el porcentaje de personas que piensan que los niveles de desigualdad son uno de los problemas principales del país es ligeramente superior al promedio global (63%).

12.03.2025 | EN LA NOTA, EL ESTUDIO COMPLETO

Las cosas funcionarían mejor si hubiera más mujeres en puestos gubernamentales y corporativos, afirma el 59% de los hombres

Una investigación global de Ipsos compara las actitudes masculinas sobre la igualdad de género, en el marco del Mes de la Mujer.

17.12.2024 | COLUMNA ESPECIALIZADA

El marketing inclusivo es importante y necesita un cambio de imagen

(Ad Age) - Tres estrategias para reactivar las iniciativas DEI (en español, diversidad, igualdad e inclusión)  internas y externas.

29.04.2024 | HABLAN LAS LEADING WOMEN ARGENTINA 2024

Inés Caruso: “Una líder hace preguntas en lugar de ofrecer respuestas”

En el marco de la décima edición del reconocimiento Leading Women, otorgado por Ad Age y Adlatina, la directora de marketing e innovación para el cono Sur en Diageo reflexionó sobre el aporte de su formación en su trabajo diario, aconsejó a futuras marketers, describió el trabajo por la igualdad que desarrolla su compañía y confesó que sueña con “promover más mujeres líderes”.

11.10.2023 | HABLAN LAS LEADING WOMEN MÉXICO 2023

Saralí Cota: “Fui elegida por mi compromiso con marcar la diferencia”

La managing director de Initiative habló con Adlatina sobre el reconocimiento que recibirá, su trabajo en la agencia de medios, su rol como profesora y la creación de Fundación Reconecta, cuyo propósito es eliminar la brecha de desigualdad que existe en el país.

13.09.2023 | PRIORIZAR LAS INICIATIVAS DE&I

Cinco maneras de mantener el compromiso con la diversidad

(Ad Age) - Cómo crear un lugar de trabajo centrado en la inclusión que resista los ataques a lo que se conoce como la sigla DE&I, por su sigla en inglés: diversidad, igualdad e inclusión.

03.05.2023 | EN EL 72° ENCUENTRO DE LA AMERICAN ADVERTISING FEDERATION

Antonio Lucio fue incorporado al Advertising Hall of Fame

Lo primero que hizo el ex CMO global de Visa, HP y Facebook al ser incorporado al Salón de la Fama de la Publicidad fue agradecer el trabajo que la entidad hace por la diversidad, la inclusión y la igualdad de género, tres temas que lo desvelan desde hace años. En la nota, el texto completo con que Tiffany Warren lo presentó y el video de Lucio agradeciendo.

16.03.2023 | SEGÚN UN ESTUDIO DE AVON

65% de las colombianas: puede haber igualdad sin independencia financiera

Se trata de un resultado ante el cual se declara sorprendida incluso la gerenta general de la filial local de la empresa. El informe indagó en la percepción que tienen las mujeres de su propia realidad.