24.10.2017 | MÁS DE 200 PROFESIONALES CONVOCADOS

Hoy comienza la votación online de los Premios Marketers de la Argentina

La AAM, Scopen y Adlatina convocan a partir de hoy a más de 200 profesionales líderes en la industria para que emitan su voto y decidan quiénes serán los ganadores 2017.

23.10.2017 | LA INDUSTRIA BAJO LA LUPA DE LOS PROFESIONALES

Líderes latinos lo confirman: es el mejor momento del marketing

Luego de que ejecutivos globales repitieran esa postura en un evento de la ANA, representantes de esta región que trabajan en Puma Latinoamérica, NH Hotel Group Latam y Soprole Chile explicaron por qué consideran que el mercadeo vive su época de esplendor.

13.10.2017 | TOP MARKETERS LATINOS

Quién es quién en el marketing de telefónicas latinas sin Cono Sur

Como cada semana, Marketers by Adlatina realizó una selección especial de diez ejecutivos de la región que trabajan en un determinado rubro. Hoy es el turno de los líderes que se desempeñan en empresas de telefonía en la región iberoamericana.

11.10.2017 | SE APROXIMA LA DECIMOSEGUNDA EDICIÓN

Effie Argentina: destacados líderes de la industria realizaron el juzgamiento

Bajo la presidencia de Tatiana Aurich –titular de la Asociación Argentina de Marketing–, ejecutivos de primer nivel se reunieron en las oficinas de Turner International para analizar las campañas inscriptas. En la nota, la lista completa de jurados.

06.10.2017 | TOP MARKETERS LATINOS

Quién es quién en el marketing de telefónicas en el Cono Sur

Como cada semana, Marketers by Adlatina realizó una selección especial de diez ejecutivos de la región que trabajan en un determinado rubro. Hoy es el turno de los líderes que se desempeñan en empresas de telefonía en Argentina, Bolivia, Chile, Perú, Paraguay y Uruguay.

02.10.2017 | ESTUVO PRESENTE EN LA SEMANA DE LA PUBLICIDAD

Raja Rajamannar pide a los marketers que no se obnubilen con la tecnología

El CMO de MasterCard afirmó que los líderes de mercadeo no deben dejarse llevar por “los gizmos, los chiches y las baratijas” y, en su lugar, necesitan volver a las raíces. “Para mí, el enfoque tiene que ser diferente: el consumidor”, opinó.

28.09.2017 | BUSCA DESPERTAR EL INTERÉS DE LOS MILLENNIALLS POR EL MERCADEO

La ANA hace participar a los líderes para reclutar más talento en marketing

En la guía “CMO Talent Playbook”, la Asociación Nacional de Anunciantes de los Estados Unidos afirma que hoy el talento escasea en la industria. Por eso, este manual cuenta con herramientas para que los líderes actuales recorran las universidades del país y transmitan sus experiencias de la mejor manera.

25.09.2017 | PROFESIONALES DE TODO EL MUNDO DIERON SU PUNTO DE VISTA

La ANA lanzó el “CMO Talent Playbook”, una guía para los marketers

La Asociación Nacional de Anunciantes de los Estados Unidos presentó un material informativo para los líderes de mercadeo con el objetivo de que el desarrollo de talento sea la prioridad máxima durante 2018.

14.09.2017 | EL MARKETING Y LA COMUNICACIÓN TIENEN NUEVAS LÍDERES

L’Oréal Colombia anunció los fichajes de dos ejecutivas

Andrea Chitiva Rincón será la CMO de la compañía. Mientras que Estefanía Rocha Casas asumirá como CCO.

23.08.2017 | SEGÚN EL PORTAL “TUQUEJASUMA”

Almundo y Frávega, marcas líderes en la Argentina en atención al cliente

El sitio web de turismo cuenta con el porcentaje más alto de conflictos solucionados. Mientras que la cadena que vende electrodomésticos es la compañía que más reclamos resolvió.

14.08.2017 | EN TIEMPOS EN QUE LA PALABRA “GROWTH” SE VE POR TODAS PARTES

Para Linda Boff, un marketer debe ser un “cazador del crecimiento”

La CMO de General Electric lucha por que haya líderes que sean capaces de detectar lo que vendrá y lo que provoque que tanto los empleados como la empresa mejoren.

01.08.2017 | APENAS EL 22,5% FUE PROMOVIDO INTERNAMENTE

Para contratar CMOs, las empresas prefieren profesionales externos

Un informe de Russell Reynolds analizó nombramientos de líderes de marketing en los últimos seis meses y detectó que el 72,2% de estas designaciones fue de ejecutivos que no estaban trabajando en la compañía.