06.02.2017 | UNA ENCUESTA ANTE LOS ANUNCIOS DE LA EMPRESA DE HACE UNOS DÍAS

¿Las exigencias de P&G a las agencias cambiarán las reglas de lo digital?

(Advertising Age) - El chief brand officer global de Procter & Gamble, Marc Pritchard, anunció recientemente, en la reunión anual de líderes del Interactive Advertising Bureau, que “los tiempos de darle vía libre a la industria digital han terminado”. Y fue más duro aun: “Es tiempo de crecer, es tiempo de pasar a la acción”. En una encuesta que AdAge lanzó para saber qué piensa la industria de cómo reaccionará el negocio, el 69% responde que sí, que las reglas de juego cambiarán.

27.01.2017 | ESTUDIO DE IAB COLOMBIA Y MERCADO LIBRE

Colombia y México, líderes en compras móviles

Son los países de la región que más adoptaron esta tendencia, con porcentajes de compra mensual del 45% y 49% respectivamente. Perú es el mercado de la región con compradores móviles más esporádicos y Brasil es el líder en frecuencia.

04.01.2017 | ¿QUÉ ESTÁN HACIENDO LA EMPRESAS LÍDERES?

Recursos humanos y marketing lideran el desarrollo de la marca empleadora

En el informe de Combo Employer Branding, las empresas consultadas responden: ¿qué áreas tienen a cargo dentro de la empresa el desarrollo de la marca empleadora? ¿Qué hace hoy la empresa para atraer nuevos talentos? ¿Qué hace para retener nuevos talentos?

03.01.2017 | FUERON ENTREVISTADAS MÁS DE DE 100 EMPRESAS LÍDERES

En la Argentina, Unilever es la marca empleadora número uno

Combo Employer Branding realizó el informe “Gestión de marca empleadora” en la Argentina. La número uno resultó Unilever. El podio lo completan Coca-Cola y Google.

12.12.2016 | SEGÚN EL GREAT PLACE TO WORK 2016

Interbank, Marriott y Hilton: los mejores lugares para trabajar en Perú

La entidad bancaria y las dos compañías hoteleras quedaron como líderes en sus respectivas categorías.

21.11.2016 | ENTREVISTA CON EL VP DE MARKETING DE TECATE ESTADOS UNIDOS

Félix Palau: “Las marcas deben ser líderes y dar un ejemplo positivo”

Palau, mexicano de nacimiento pero con responsabilidad de marketer en los Estados Unidos, cuenta cómo fue la repercusión del comercial “Tecate Beer Wall”. También explica cómo es el compromiso de la firma con sus competidores.

09.11.2016 | UN NUEVO GALARDÓN PARA EL CMO GLOBAL DE HP

Antonio Lucio fue reconocido por promover la diversidad

Tras ser incorporado hace un mes al Hall of Fame de los CMO Club Awards, el marketer español-puertorriqueño ganó el Three Cheers Award en la “3 Percent Conference” debido a su compromiso con el aumento de líderes mujeres en la creatividad.

12.10.2016 | ORGANIZADO POR LA Cámara de Comercio de Santiago

Chile tendrá una jornada de comercio electrónico

El próximo jueves 20 de octubre se desarrollará el “eCommerce Innovation Summit”, en el cual estarán presentes líderes locales y globales en materia de innovación, nuevas tecnologías y tendencias.

22.09.2016 | EL MARKETING ANALIZA A LOS LÍDERES DEL DEPORTE

Diez de los veinte técnicos de fútbol con mayor reputación son latinos

Según el Coach Reputation Ranking (CRR), Pep Guardiola es el entrenador con mejor imagen.

13.09.2016 | RESULTADOS DEL “MERCO EMPRESAS Y LÍDERES”

Bimbo y Grupo Modelo: las mexicanas con mayor reputación corporativa

La empresa de productos alimenticios y la cervecera se ubican por debajo de Coca-Cola, entidad que lidera el ranking en México.

09.08.2016 | TAMBIÉN ELIGIERON A LÍDERES EMERGENTES

Las iberoamericanas más influyentes en la comunicación política

Los miembros de The Wapas distinguieron a ejecutivas de la región durante la ceremonia de los Victory Awards.

14.07.2016 | ENTREVISTA A LA DIRECTORA DE MARKETING GIRLS, THE WALT DISNEY COMPANY LATIN AMERICA

María José Calónico: “Es clave captar qué divierte a una audiencia infantil”

Calónico trae a la luz el respeto y el cuidado con que trabajan para los niños: “En Disney todo lo que llevamos adelante, lo hacemos tomando muy seriamente la responsabilidad que asumimos como marca debido a la influencia que sabemos que tenemos en niños y familias”. Y habla de los objetivos de la compañía: mantenerse como líderes de la región y poner énfasis en las estrategias digitales.