Chipotle recluta trabajadores con el nuevo programa de CVs de TikTok
La cadena alimentaria mexicana se asocia con la aplicación de redes sociales para cubrir puestos de trabajo en medio de la escasez de mano de obra.
La cadena alimentaria mexicana se asocia con la aplicación de redes sociales para cubrir puestos de trabajo en medio de la escasez de mano de obra.
El director de mercadotecnia y comunicación de Adecco México aseguró que el contacto de esta empresa con su público se produce mayormente de manera online.
La minera estatal quedó nuevamente en el primer puesto del ranking Merco Talento.
Great Place to Work detectó a las mejores compañías para trabajar en el país norteamericano.
Un estudio de Inesdi detectó que el líder de mercadotecnia es el rol más demandado por las empresas en el país ibérico.
Por tercer año consecutivo, la multinacional quedó como líder del ranking Merco Talento en el país sudamericano.
El 54% de las contrataciones que se realizaron en la industria durante el año pasado solicitaba a profesionales que poseyeran conocimiento de acciones online.
Las multinacionales se impusieron en las tres categorías más importantes del informe Great Place to Work 2017.
La presidenta de la Asociación de Consultores de Búsqueda Ejecutiva y Liderazgo (AESC) expresó que las compañías cada vez piden más mujeres para los puestos de liderazgo, pero en Latinoamérica se debe luchar con una cultura machista.
De 1996 para acá, Collins fue gerente de capacitación en Burger King, gerente de recursos humanos y entrenamiento en Starbucks, gerente regional de recursos humanos en Despegar y people manager en Ab Inbev Latinoamérica. Hace un mes se pasó a la agencia R/GA, donde deberá ayudar al desarrollo interno de las oficinas de Buenos Aires y Santiago de Chile y a la expansión regional.
La compañía de origen brasileño quedó octava en el ranking de Great Place to Work.