Mercado Pago México anunció a su nueva líder de marketing, María Fernanda Amaral
Viene de trabajar los últimos ocho años en Amazon; además integra el México board of advisors de la Yale School of Management, como head of engagement.
Viene de trabajar los últimos ocho años en Amazon; además integra el México board of advisors de la Yale School of Management, como head of engagement.
Luego de trabajar catorce años en Intursa y retirarse como senior manager proactive sales, arranca ahora como directora de ventas y marketing.
Fue ascendido luego de trabajar dos años y medio como jefe de mercadeo digital en la compañía. Además, pasó por empresas como Autogermana, Tita Media y Bet Play, entre otras.
Viene de trabajar casi ocho años en Amazon, donde llevaba tres años y medio como CMO.
En agosto asumió el puesto de marketing manager en la FIFA World Cup 2026, pero antes, trabajó como commercial coordinator durante un año y medio en Mediapro.
Viene de trabajar durante casi dos años como deputy director en la empresa; también, pasó por Digital, Femsa, Oxxo y Grupo AIEn.
El estudio revela una brecha de género que afecta a las mujeres en Colombia: en sus casas, nueve de diez mujeres realizan trabajos no remunerados en torno al hogar y a la maternidad. Por su parte, el número disminuye a seis de cada diez hombres que lo hacen.
Luego de trabajar un año y medio en Cushman & Wakefield como especialista en comunicación, asume su nuevo cargo en la empresa.
Skako lleva más de seis años de trayectoria en PedidosYa. Antes trabajó durante nueve años en OLX Group. Por su parte, Salani ya lleva cinco años liderando equipos de marketing en la compañía y venía de trabajar durante diez años en Despegar.
Luego de dos años y medio en Dreamco como gerenta de marketing, Garibaldi comienza hoy a trabajar en la cadena de comida rápida.
(Ad Age) - En su columna, la fundadora de Mike Teevee pone en tela de juicio el uso de la inteligencia artificial como —único— talento creativo. Explica que, más que acelerar procesos y abaratar costos, las personas y, en particular, el talento joven, necesitan espacios donde desarrollar su imaginación y herramientas. La propuesta es trabajar junto a la IA, pero sin perder el componente humano.
Se trata de la plataforma inmobiliaria para empresas, emprendimientos y proyectos que ofrece oficinas para trabajar. La marca, nacida en Nueva York, EE.UU., el año pasado impulsó su presencia a nivel global y llevó su negocio a distintas regiones, entre ellas, Sudamérica, EMEA y APAC.