Jueves 21 de diciembre de 2017 | SODEXO: ÍNDICE DE CALIDAD DE VIDA LABORAL

Cayó 10 puntos la cantidad de chilenos conforme con la calidad de su trabajo

El índice toma en cuenta seis variantes que van desde la salud y el bienestar hasta la facilidad y la eficiencia. La caída se establece en comparación al índice del año anterior.

Lunes 04 de diciembre de 2017 | HACIA SU DÉCIMO ANIVERSARIO

Arte folk y polvo de hadas: cómo Chobani espera hacer crecer su marca

(Ad Age) – Con un rediseño inspirado en el arte del siglo XIX, la marca de yogur estadounidense se reinventa como una compañía de bienestar centrada en los alimentos.

Miércoles 08 de febrero de 2017 | UN 60% DEL CONTENIDO QUE GENERAN LAS FIRMAS ES POBRE

A la gente no le afectaría que desapareciera el 74% de las marcas

Según el informe Meaningful Brand 2017, realizado por Havas Group, los consumidores esperan que las compañías brinden una mayor contribución al bienestar y no les importa si dejara de existir la mayoría de ellas.

Martes 22 de noviembre de 2016 | CONCLUSIONES DE WOWNESS: MARKETING DEL BIENESTAR EN GRAN CONSUMO

El nuevo consumidor busca bienestar y placer antes que nada

GFK presentó los resultados de Consumer Life, cuyo dato principal es que dos de cada tres consumidores considera como factor fundamental tener una buena vida, salud y bienestar.

Jueves 23 de junio de 2016 | NUEVA ESTRATEGIA DE NEGOCIO

Coca-Cola realiza una fuerte inversión bajo el concepto de 'Marca única”

La compañía apuesta a realizar una fuerte inversión en distribución, comunicación y marketing para las versiones de Coca-Cola bajas y sin calorías y para renovar su compromiso con el bienestar de las personas, haciendo que todas las variantes de Coca-Cola sean igualmente accesibles, atractivas y cercanas para el consumidor.

Viernes 17 de abril de 2015 | LOS RESULTADOS DEL SOCIAL PROGRESS INDEX 2015

Portugal: el país iberoamericano con más alto índice de bienestar social

Lo siguen España, Uruguay, Chile y Costa Rica, que figuran entre los primeros 28 de todo el mundo.