Miércoles 26 de abril de 2017 | CONVERSACIÓN CON EL CMO GLOBAL DE AIRBNB

Jonathan Mildenhall: “Desde niño quise ser el que cuenta las historias”

Una de las marcas que encandila a la nueva generación de marketers como ícono de la economía colaborativa tiene a cargo de su marketing global a un ex publicitario de Leeds, hijo de una inglesa y un nigeriano, que viene luchando por la diversidad étnica en la industria. Jonathan Mildenhall lleva diez años viviendo en los Estados Unidos: de 2007 a 2014 en Atlanta, como VP global de marketing de Coca-Cola; desde entonces, en San Francisco, como CMO global de Airbnb. La versión completa de este diá

Viernes 31 de marzo de 2017 | ADN: ACOMPAÑANDO LA DIVERSIDAD EN EL NEGOCIO

El tema se impone: una multinacional ya armó el primer foro de diversidad

Unilever celebró este foro que tiene como objetivo fomentar la integración en las organizaciones; abordando temáticas como el género, la discapacidad, la edad, el nivel socioeconómico y la orientación sexual de las personas. Entre los presentes, brindó una charla el especialista en neurociencias, Gastón Morales.

Lunes 27 de marzo de 2017 | ENTREVISTA CON EL GERENTE DE MARKETING Y COMUNICACIONES DE SCANIA ARGENTINA

Alejandro Pazos: “Todas las acciones tienen que dejar una huella”

Pazos describe cómo es el compromiso de Scania con la sustentabilidad y la diversidad. Además, habla sobre los cambios más importantes de estos últimos años en marketing y cuál es la función del área.

Jueves 23 de marzo de 2017 | ENCUESTA: MUJERES DIRECTIVAS, NUEVAS PERSPECTIVAS SOBRE RIESGOS Y RECOMPENSAS

La proporción global de mujeres directivas alcanzó un máximo histórico

A nivel global, la proporción de mujeres en puestos directivos alcanzó un máximo histórico de 25% y el número de mujeres CEOs está aumentando. Rusia es el país con mayor proporción en puestos directivos, mientras que en los países con menor proporción lidera Japón y entre los primeros cinco están la Argentina y Brasil.

Lunes 20 de marzo de 2017 | ENTREVISTA CON EL DIRECTOR DE MARKETING, COMUNICACIONES Y CIUDADANÍA CORPORATIVA DE IBM

Ignacio Vaca de Osma: “Las mujeres aportan más creatividad”

Cuenta sobre la alianza de IBM con NatGeo para homenajear a las mujeres argentinas que se destacan en tecnología. Por este motivo, uno de los principales temas que aborda en la entrevista es el de la diversidad.

Martes 14 de marzo de 2017 | Entrevista con el CMO de KFC India

Lluís Ruiz Ribot: “La diversidad fortalece a los equipos”

El español Ribot explica cómo es introducir sus productos elaborados con pollo en una población en la que predominan los vegetarianos. Además, asegura que buscan mantener el crecimiento, habla de la evolución del mercado de comida rápida en India y comparte el conocimiento que tiene acerca sobre los consumidores.

Miércoles 15 de febrero de 2017 | SE TRATA DE LA CATEGORÍA CREATIVE EFFECTIVENESS

Jonathan Mildenhall, CMO de Airbnb, presidirá un jurado en Cannes Lions

Después de que él mismo hiciera público, a fin del mes pasado, un llamado a Cannes Lions pidiéndole mayor diversidad en la selección de los presidentes de jurado, el festival acaba de anunciar que el inglés Jonathan Mildenhall, responsable global del marketing de Airbnb, estará al frente del juzgamiento de la única categoría que no premia creatividad, sino eficacia: Creative Effectiveness. En la nota, la lista completa de jurados, en el que se destaca el latino Fernando Machado, de Burger King.

Viernes 20 de enero de 2017 | UN INFORME DE LA EMPRESA COREANA DAEWO

7 de cada 10 chilenos prefieren ver contenidos en línea

Los chilenos prefieren un Smart TV para disfrutar de una mejor experiencia y acceder a material exclusivo. Por otra parte, los usuarios de Smart TV priorizan la utilización de Netflix y YouTube por sobre TV abierta, por la diversidad de contenido que ofrecen estas plataformas.

Martes 20 de diciembre de 2016 | SEGÚN EL “EMIDIS 2016”

P&G es la empresa que mejor gestiona la diversidad sexual en España

Las organizaciones locales que mejor se desempeñan en este ámbito son el IE Business School, la Universidad Complutense de Madrid y Telefónica.

Martes 13 de diciembre de 2016 | LOS RESULTADOS DEL ESTUDIO DE LLOYDS BANKING GROUP

El público inglés exige mayor diversidad en la publicidad

En Gran Bretaña, el 67% de las personas le aconsejó a las marcas que produzcan comerciales con una representación mayor de los distintos sectores de la sociedad. Curiosamente, hace unos días otro estudio había detectado buena actitud de los marketers hacia la diversidad.

Martes 06 de diciembre de 2016 | UN INFORME DE SHUTTERSTOCK Y CENSUSWIDE

El 66% de los marketers usa familias no tradicionales en sus campañas

Según el estudio, el 79% de los marketers tiene como prioridad reflejar en sus campañas todos los componentes de la sociedad actual para dejar de lado la discriminación.

Viernes 18 de noviembre de 2016 | INFORME VARIABLED 2017

Veintiséis empresas españolas se comprometieron con la diversidad

En el marco de FactorW: Diversidad y Género, Intrama presentó el informe Top 25 “VariableD 2017”. Las emrpesas más importantes cuentan cómo son sus políticas de diversidad.