Por diversidad e inclusión, DHL es el mejor lugar para trabajar en Perú
Le siguen Konecta e Hipermercados Tottus. Sodimac se fue al puesto 4, tras haber sido primero el año anterior.
Le siguen Konecta e Hipermercados Tottus. Sodimac se fue al puesto 4, tras haber sido primero el año anterior.
El director de marca y publicidad de Brinsa Colombia habla sobre la campaña de Refisal que apela a la colombianidad. Además, explica cómo está posicionado el grupo Brinsa y cómo atraviesa la gastronomía a las personas.
La general manager de Wavemaker Ecuador conversó sobre la distinción que obtuvo, su carrera, sus características como líder y el rol de la igualdad y diversidad en la industria.
La directora de mercadotecnia de Bodega Aurrera/Walmart reflexiona sobre inclusión y diversidad, recuerda sus sueños de estudiante, explica qué es ser una mujer líder y aconseja a las que quieren serlo.
La global customer marketing director de Meta Latam habla de la categoría que auspicia la empresa en los Effie Awards Latin America.
El SVP de marketing y comunicación de Mastercard para América Latina y el Caribe destacó que las marcas poseen una responsabilidad para lograr mejoras en la sociedad.
El gerente de marketing estratégico y comunicaciones externas para Latinoamérica en Medtronic remarcó la importancia de promover la inclusión en las organizaciones para pensar fuera de la caja.
Se trata de una iniciativa de Alpina que impulsa a los jóvenes a apostar por sus verdaderos sueños y propósitos.
La gerenta senior de marketing al consumidor de bebidas y RTD en Nestlé Perú manifestó que la representatividad en las acciones es clave para que las mercas sean más valoradas por las personas.
El informe “State of Creativity” elaborado por el Festival durante los meses previos al evento permitió descubrir que esos tres, sumados al balance entre la big data, la tecnología y la creatividad, la efectividad creativa y el reset que exige la creatividad a gran escala, son los que los asistentes de Cannes Lions quieren encontrar en conferencias y debates.
En un streaming del Festival, el director de marketing global de AB InBev Marcel Marcondes destacó la relevancia de poner a la gente como punto de partida, contar con un equipo representativo de la sociedad y aprovechar las oportunidades para impulsar el negocio: “Humanidad, diversidad y crecimiento”, remarcó.
(Ad Age) - Derek Lewis, el nuevo presidente multicultural y de igualdad de PepsiCo, detalla sus nuevas funciones y ofrece una perspectiva más amplia sobre la acción corporativa.