Miércoles 06 de agosto de 2025 | INFORME DE SUSTENTABILIDAD DE HEINEKEN 2024

Un informe de Heineken México destaca que el 30% de los puestos de liderazgo es ocupado por mujeres

El estudio destaca la devolución del equivalente de agua en sus productos a la naturaleza, el uso de energías renovables en el 100% de su producción y las campañas de prevención para el consumo jóven. Claudia de la Vega, vicepresidenta de asuntos corporativos, afirma que “la estrategia de responsabilidad social [...] orienta nuestras decisiones: desde la elaboración de nuestras cervezas, hasta cómo nos relacionamos con el planeta, nuestras comunidades y nuestra gente”.

Viernes 13 de junio de 2025 | COLUMNA ESPECIALIZADA

Por qué la inclusión es la parte de la diversidad, equidad e inclusión (DEI) que no se puede abandonar

“La inclusión no es algo 'blando', sino una estrategia”, afirma Alan Brown, socio fundador de Dna&Stone.  

Miércoles 28 de mayo de 2025 | COLUMNA ESPECIALIZADA

Por qué los líderes empresariales deben reforzar la inclusión, no sólo rebautizarla

(Ad Age) - Tanto las audiencias como los empleados buscan un nuevo horizonte: marcas que integren valores de diversidad, equidad e inclusión.

Martes 22 de abril de 2025 | COLUMNA ESPECIALIZADA

La creatividad en la era de la IA, según Stefanie Klinge

La directora de transformación sostenible, diversidad, equidad e inclusión en Insights by Kantar Colombia profundiza en los aprendizajes de los anuncios más efectivos del año.

Lunes 07 de octubre de 2024 | SEGÚN UN ESTUDIO GLOBAL

La percepción de diversidad e inclusión afecta las decisiones de compra del 70% de los consumidores

Kantar presentó el Índice de Inclusión de Marcas 2024, desarrollado a partir de la opinión de más de 20.300 encuestados en 18 países y que evalúa la percepción de las marcas en cuatro áreas clave: la estrategia DEI, la diversidad, la equidad y la inclusión.

Jueves 29 de agosto de 2024 | EL 58% DE LOS ENCUESTADOS CREE QUE LAS INICIATIVAS DEI APORTAN AL ÉXITO DE LAS EMPRESAS

Las marcas recortan sus esfuerzos de DE&I: qué piensan los consumidores de las distintas políticas

(Ad Age) - Los esfuerzos de marketing externos y diversos no se consideran una forma de generar equidad en el lugar de trabajo, pero los programas internos sí lo son.

Jueves 25 de julio de 2024 | ESTUDIO DE KANTAR

DE&I y el futuro del crecimiento de marca

Por miedo a caer en la boca del lobo de la cancelación, los marketers se han mostrado tímidos a la hora de invertir en diversidad, equidad e inclusión. El estudio demuestra que el coraje y la honestidad a la hora de implementar estas políticas repercute directamente en beneficios para la marca.

Martes 18 de junio de 2024 | EL AUGE DEL FÚTBOL FEMENIL

Fernanda Sainz: “Abogo por un marketing con equidad”

La CRO de Caliente México, que antes fue CEO y CMO, sabe cómo juntar ecommerce y deporte femenil. En esta conversación con Marketers by Adlatina desarrolla los próximos proyectos en la casa de apuestas y cómo es ser una empresa nativo digital. 

Martes 02 de abril de 2024 | COLUMNA ESPECIALIZADA

Cerrar brechas en la comunicación comercial, por Elizabeth Melo

Cuando acaba de terminar el mes que, desde hace unos años, el mundo dedica a la mujer —para recordar la necesidad de terminar para siempre con la disparidad de géneros—, la presidenta ejecutiva de la Asociación Nacional de Anunciantes de Colombia describe pasos concretos para impulsar una comunicación comercial más responsable e inclusiva, “un compromiso de todos”.

Martes 05 de diciembre de 2023 | UNA MARCA QUE DESAFÍA LAS INEQUIDADES RACIALES EN LA ODONTOLOGÍA

Joahne Carter: “Hay mucha disparidad en la industria dental”

La directora comercial de cuidado bucal de Kenvue, la empresa dueña de la marca Listerine, explica cómo la colección Whoa lucha contra la subrepresentación de dentistas negros y más.

Martes 15 de agosto de 2023 | LOS TRES SPOTS PUEDEN VERSE EN LA NOTA

Una campaña global intenta derribar los estereotipos más habituales

La Unstereotype Alliance, liderada por empresas de todo el mundo, fue convocada por ONU Mujeres para lanzar la acción “Say nothing, change nothing”, que plantea que si uno no dice nada, es difícil que la situación cambie. “Los estereotipos nos rodean todos los días, pero todas las personas tenemos el poder de cambiarlos usando nuestra voz”, dijo Aline Santos, directora de marca y de equidad, diversidad e inclusión de Unilever.

Miércoles 26 de abril de 2023 | DIÁLOGO CON LAS LEADING WOMEN ARGENTINA 2023

María José Ezquerra: “Las mujeres en roles de liderazgo tenemos impacto”

La CEO y presidenta de Havas Group Argentina, una de las dieciséis profesionales reconocidas este año, se refirió a los objetivos desde su cargo: “Aumentar la responsabilidad y acciones concretas relacionadas al discurso de la diversidad, la equidad y la inclusión, tanto en nuestros equipos como en las comunicaciones que generamos”.